Corus International impulsa su estrategia global de marca y compromiso con el nombramiento de Jim Olson como director de Comunicación y Colaboración
Con el fin de impulsar su misión de erradicar la pobreza, Corus da la bienvenida a un antiguo ejecutivo de Starbucks y United Airlines con tres décadas de experiencia en puestos de liderazgo en el ámbito de la comunicación internacional
Corus International ha anunciado hoy el nombramiento de Jim Olson como director de Comunicación y Colaboración. La incorporación de Olson aporta una de las voces con más experiencia en narración corporativa y comunicación de crisis para impulsar la presencia y el impacto global de Corus.
Olson se incorporará a Corus el 29 de mayo y dependerá del director ejecutivo, Daniel Speckhard. Trabajará en la sede central de la organización en Washington D. C.
Olson dirigirá una estrategia integrada en materia de comunicación, marca y relaciones externas. En este puesto de nueva creación, se encargará de articular la labor de la organización en los ámbitos de la salud mundial, la respuesta humanitaria, la educación y el desarrollo económico, para dar lugar a un discurso claro y convincente que acelere los avances hacia la erradicación de la pobreza extrema.
Speckhard señaló: «La experiencia de Jim como experto en comunicación y ejecutivo empresarial subraya el compromiso de Corus de liderar la transformación en los ámbitos del desarrollo económico internacional, la salud y la ayuda humanitaria. Jim será el principal artífice de la imagen pública de la organización, reforzando su posición como actor global de confianza e innovador en el ámbito del desarrollo y la ayuda humanitaria, al tiempo que fomenta una colaboración más profunda y significativa con gobiernos, el sector privado, donantes, socios y comunidades de todo el mundo».
A lo largo de su carrera, Olson ha ocupado puestos de responsabilidad en el ámbito de la comunicación en United Airlines, Starbucks y US Airways, donde ha contribuido a guiar a estas organizaciones en períodos de crecimiento y cambios profundos.
Dirigió la gestión de la comunicación tras el aterrizaje de emergencia en el agua del vuelo 1549 de US Airways, conocido popularmente como el «Milagro del Hudson». También coordinó la respuesta ante la crisis tras el atentado terrorista perpetrado contra la tienda insignia de Starbucks en Yakarta. En ambos casos, su labor se centró en la claridad, la responsabilidad y el mantenimiento de la confianza de los empleados y del público en situaciones de presión.
Más recientemente, Olson fue director de marca y comunicaciones de Avelo Airlines, la primera aerolínea estadounidense de nueva creación en más de una década. Anteriormente, ocupó el cargo de ejecutivo residente y director de comunicaciones en la African Leadership University, donde contribuyó al crecimiento de la institución en todo el continente, incluidos sus aclamados campus de Ruanda y Mauricio.
Al incorporarse a Corus, Olson declaró: «Es un honor para mí unirme a Corus International en un momento tan decisivo para la organización y tan trascendental para nuestro mundo. Su enfoque innovador y colaborativo para acabar con la pobreza extrema es una visión que salva vidas y que el mundo necesita ver, escuchar y comprender. Estoy deseando trabajar junto al equipo de Corus, impulsado por su misión, para ayudar a dar a conocer esa historia, y colaborar con otros que compartan nuestro compromiso de generar un impacto duradero y significativo en todo el planeta».
Olson ha asesorado a organizaciones como Nissan, Boeing, Microsoft y DHL, y es miembro del consejo de administración del Albertus Magnus College. Además, ha impartido clases sobre narración estratégica y reputación corporativa como profesor de práctica en la Universidad de Siracusa y ha sido ponente invitado en otras universidades, conferencias y organizaciones de todo el mundo, incluida la Junta Nacional de Seguridad en el Transporte de Estados Unidos. Su trabajo se ha centrado en ayudar a las instituciones a comunicarse con claridad y autenticidad en entornos complejos y en constante evolución.
Olson es también autor de «Tailwind: A Compass for Turning Your Setback Story into Your Comeback Legacy», un libro publicado recientemente y basado en su experiencia personal al enfrentarse a un diagnóstico de cáncer en fase 4 y a la pérdida de la visión. Basándose en los principios del liderazgo en situaciones de crisis, el libro analiza cómo las personas, los líderes y las organizaciones pueden hacer frente a la adversidad con valentía, resiliencia y determinación.
Olson obtuvo un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad del Sur de California y una licenciatura en Relaciones Públicas por la Universidad de Siracusa. Ha visitado y trabajado en 60 países de seis continentes.
