Amplificar las voces, impulsar el cambio: Reflexiones del Foro de Liderazgo de Mujeres en el Desarrollo Global

Yvonne es una trabajadora sanitaria comunitaria que forma parte del proyecto MOMENTUM Integrated Health Resilience, financiado por USAID y dirigido por la organización IMA World Health, de Corus.

Amplificar las voces, impulsar el cambio: Reflexiones del Foro de Liderazgo de Mujeres en el Desarrollo Global

La reciente participación de Corus en el Foro de Liderazgo de Mujeres en el Desarrollo Global 2023, organizado por la Red WILD, supuso una oportunidad de aprendizaje crucial. Con la asistencia de siete representantes de Corus, el Foro WILD sirvió de catalizador para debates que invitaban a la reflexión, el intercambio de ideas prácticas y la colaboración con líderes influyentes del sector del desarrollo internacional.

Hubo varias sesiones significativas en torno a la defensa de las mujeres como agentes activos del cambio dentro de sus comunidades, al tiempo que se comprendían las realidades locales para la toma de decisiones relevantes para el contexto. Por ejemplo, Yesibeth Centeno, directora de nuestro programa en Perú, dirigió una conversación comunitaria sobre cómo la tecnología adaptada a las necesidades de los migrantes y refugiados en Perú está impulsando el emprendimiento femenino.

Más información en las reflexiones de nuestros colegas que participaron en el Foro WILD en todo el mundo:

 

"Como joven profesional del sector, paso mucho tiempo pensando en mi futuro. ¿Cómo afecta mi identidad a mi futura trayectoria profesional? ¿Cómo puedo 'ser mejor' para cambiar la estructura del desarrollo? ¿Qué puedo hacer, ahora y en el futuro, para centrar mis objetivos personales y profesionales? Gracias al Foro WILD, he aprendido que no estoy sola en mis preguntas. Estoy rodeada de una comunidad que se esfuerza por responder a las mismas preguntas que yo me hago."

-IsabelleIck, Asociada Principal de Programas, Impacto y Asociación

"Lograr un verdadero progreso implica encontrar la manera de que los procesos organizativos se adapten a nuestras diferencias y no al revés. Requiere compromiso, apertura y transformación, pero también presupuestos, estructuras y adaptación de los espacios para hacerlos accesibles. WILD, para mí, fue sentir que una nueva visión del mundo está siendo creada y compartida por muchos, en todas partes; que se están produciendo conversaciones relevantes y se están generando compromisos para hacerla realidad. Pequeños pasos que generan grandes cambios."

- Yesibeth Centeno, Directora de Proyectos en Perú

"El Foro WILD hizo hincapié en que nos encontramos en un momento de transición en lo que respecta a la equidad, y en efecto es hora de ir más allá del statu quo. En una mesa redonda sobre el desarrollo dirigido a nivel local se planteó una cuestión fundamental que todos debemos tener en cuenta en este sector: "¿Cuántos años llevamos hablando de desarrollo de capacidades? Pero, ¿cuándo se crea realmente la capacidad? ¿Quién lo define?

- Robin Schmid, Directora de Marketing Institucional de Donantes

"Era la primera vez que asistía a un foro mundial de este tipo sobre liderazgo, y estoy encantada de haber participado en las formaciones. En una sesión sobre comunicación, aprendí que hay que ser consciente de uno mismo y tener confianza para conectar con los demás. La parte de coaching realmente ayudó a darse cuenta de los propios errores a la hora de comunicarse, y he aprendido mucho. Compartir las experiencias de otros participantes también me inspiró mucho".

- Bibian Alex, Oficial de Nutrición de Sudán del Sur

"Nos encontramos en un momento único. Como dijo un orador (y parafraseo), 'Este no es el mundo de tu abuela, ni el mundo de tu madre. Es un mundo en el que los actores estatales tienen intereses más variados y los no estatales son actores principales, y en el que las voces individuales se amplifican inmediatamente hasta convertirse en estruendos estremecedores a través de los medios sociales'. Existe una enorme oportunidad para los cooperantes internacionales -como los que trabajamos en Corus- de reimaginar cómo enfocamos el desarrollo, quién participa en él y qué voces se alzan".

- Michael Watt, Vicepresidente de Programas y Operaciones Internacionales

"Lo que más me ha llamado la atención es cómo las mujeres líderes de nuestro sector están asumiendo con determinación y desinterés la autosuficiencia y mucho más... Si quieres progresar, asóciate con una mujer líder."

- Eddie Byrd, Vicepresidente de Relaciones y Recursos Mundiales

 

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