WASHINGTON, D.C., 29 août 2022 - Corus International a annoncé que Frances Woodard, SPHR, SHRM-SCP, rejoignait l'organisation internationale à but non lucratif en tant que Chief People & Culture Officer, à compter d'aujourd'hui.
Mme Woodard possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines stratégiques, de la gestion des talents et de l'efficacité organisationnelle.
Mme Woodard a récemment occupé le poste de vice-présidente chargée des ressources humaines et de la culture au National Quality Forum, une organisation à but non lucratif dont les membres se consacrent à l'amélioration des soins de santé. Elle a auparavant dirigé les ressources humaines de la Walton Family Foundation, de Human Rights First et de ONE Campaign.
"Nous avons beaucoup cherché une responsable des ressources humaines du calibre de Frances et nous sommes ravis qu'elle dirige la gestion du changement et la culture de la famille Corus alors que nous vivons la modélisation de l'ONGI du futur", a déclaré Daniel Speckhard, président-directeur général de Corus. "Frances jouera un rôle clé en amplifiant l'impact de nos collaborateurs et de leur environnement de travail dans le monde entier."
Corus International regroupe un ensemble d'organisations à but non lucratif et d'organisations à but lucratif, dont Lutheran World Relief, IMA World Health, CGA Technologies et Ground Up Investing. Elle emploie plus de 500 personnes dans le monde entier.
Je suis ravi de rejoindre Corus à un moment aussi passionnant de son parcours", a déclaré M. Woodard, qui sera basé au bureau de l'organisation à Washington, D.C. "Avec sa main-d'œuvre croissante et diversifiée, Corus est prêt à capitaliser sur ses valeurs et à vraiment rendre le monde meilleur". "Avec sa main-d'œuvre croissante et diversifiée, Corus est prête à capitaliser sur ses valeurs et à rendre le monde meilleur.
Mme Woodard a obtenu une maîtrise en gestion avec une spécialisation en ressources humaines à l'université du Maryland College Park et une licence en commerce et gestion à l'université du Maryland College Park. Elle est titulaire d'un diplôme de Professionnel supérieur certifié (SHRM-SCP) de la Society for Human Resource Management et d'un diplôme de Professionnel supérieur en ressources humaines (SPHR) de l'Institut de certification des ressources humaines.