Pourquoi c'est important
Pourquoi Corus International ? Une carrière motivante.
Lorsque vous travaillez chez Corus International, vous rejoignez une famille mondiale d'artisans du changement, qui envisagent un monde sain, prospérant à jamais dans la dignité et la justice. Vous utiliserez votre expertise et votre passion pour trouver des solutions durables à la pauvreté et à la souffrance. Des opportunités de carrière et de conseil sont disponibles dans de nombreux sites à travers le monde.
Rechercher les offres d'emploi actuellesLa croyance en action
C'est ainsi que nous abordons notre mission audacieuse : mettre fin de toute urgence à la pauvreté, à la souffrance et à l'injustice partout où elles affligent l'humanité. Dans les endroits les plus difficiles du monde, nous investissons dans les individus, les familles et les communautés afin qu'ils travaillent ensemble pour trouver des solutions durables aux défis auxquels ils sont confrontés.
Soucieux d'aider les populations à atteindre l'autonomie économique, notre équipe diversifiée, composée de 600 experts à travers le monde, adopte une approche axée sur le développement dans toutes nos activités, y compris dans nos interventions face aux crises humanitaires. Nous nous efforçons en permanence de rétablir et d'améliorer les conditions de vie des populations en leur donnant les moyens de nourrir leurs familles, de reconstruire leurs communautés et d'améliorer leur santé.
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Avantages sociaux et
s compétitifs Développement professionnel
Chez Corus International, notre personnel est la clé de notre succès. Nous avons mis en place un programme complet et compétitif d'avantages sociaux afin de protéger nos précieux collaborateurs, qui font preuve d'un grand dévouement, ainsi que leurs familles. Nos généreuses prestations accordent la priorité à leur bien-être et constituent un élément essentiel de notre système global de rémunération et de récompenses. Bien que la disponibilité de ces avantages puisse varier en fonction du type de contrat et soit susceptible d'être modifiée, nos généreuses prestations sont énumérées ci-dessous.
- Avantages pour les États-Unis
- Prestations optionnelles des États-Unis
- Avantages pour le personnel international
Avantages pour les États-Unis
- Assurance médicale, médicaments sur ordonnance et soins dentaires complète et peu coûteuse
- Soins de la vue pris en charge par l'employeur
- Plan d'épargne retraite généreux
- Assurance vie de base payée par l'employeur
- Assurance décès et mutilation accidentels payée par l'employeur
- Couverture de l'invalidité à court et à long terme payée par l'employeur
- Des congés payés généreux comprenant des vacances, des congés de maladie et des jours fériés.
- Congé payé par l'employeur entre Noël et le jour de l'an
- Congé parental
- Congé de deuil
- Programmes de remise et d'incitation au bien-être des employés
- Programme de services d'aide aux employés et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Les ministères du travail, de la santé et des services sociaux et du trésor ont promulgué des règles concernant les exigences de transparence pour les régimes de santé de groupe non protégés par des droits acquis. Les règles relatives à la transparence de la couverture exigent la divulgation des prix et du partage des coûts des régimes dans un format lisible par machine. Veuillez cliquer sur le lien Transparency in Coverage Information pour consulter les fichiers lisibles à la machine ("MRF") pour CareFirst.
Prestations optionnelles des États-Unis
Avantages pour le personnel international
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Nos experts dévoués du monde entier travaillent ensemble pour apporter une aide vitale et un espoir à long terme dans les régions les plus fragiles du monde et dans les circonstances les plus difficiles. Nous mettons en relation des disciplines, des approches et des personnes parce que nous savons que plus la collaboration est efficace, plus l'impact est large et systémique.
Plus forts ensemble : un partenariat mondial ancré dans la communauté
Corus rassemble un ensemble d'organisations à but non lucratif et d'entreprises, chacune disposant d'une expertise spécifique dans les domaines de la santé, du développement économique, de l'investissement à impact social, de l'aide humanitaire et des technologies au service du développement.
Aux côtés des communautés et des partenaires locaux dans des environnements fragiles, nos équipes d'experts intègrent des disciplines, des approches et des ressources pour vaincre la pauvreté et la souffrance de ceux qui vivent dans les conditions les plus difficiles du monde, en Afrique, en Asie, en Amérique latine et dans les Caraïbes, ainsi qu'au Moyen-Orient. Nos approches traditionnelles et non traditionnelles rassemblent les solutions multidimensionnelles et holistiques nécessaires pour parvenir à un changement durable.
Corus présente le leader mondial de la santé publique IMA World Health, l'organisation d'aide et de développement international Lutheran World Relief, la société de conseil en technologie pour le développement CGA Technologies, la société d'investissement à impact Ground Up Investing et la société de commerce direct Farmers Market Brands.
En rejoignant Corus International, vous aiderez les personnes les plus vulnérables dans les endroits les plus difficiles d'accès du monde.
Un employeur qui respecte le principe de l'égalité des chances
Chez Corus, nous pensons que le bien ne fait que renforcer le mal et cette conviction se reflète dans notre culture d'entreprise. Nous favorisons un environnement de travail stimulant et favorable, où les employés se sentent habilités et encouragés à innover, à apprendre et à collaborer.
Corus interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et garantit l'égalité des chances en matière d'emploi à ses employés et candidats, sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la législation américaine ou internationale.
Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances en matière d'emploi
Des femmes entrepreneurs aux jeunes leaders, les personnes qui se cachent derrière ces histoires façonnent l'avenir de leurs familles et de leurs communautés, une idée et une action à la fois. Regardez, écoutez et découvrez les acteurs du changement qui mènent ce travail.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Si vous souhaitez postuler à un poste vacant, ....
Pour toute question d'ordre général concernant les offres d'emploi, veuillez nous contacter.
Corus International est un employeur qui prône l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) et applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de discrimination et de harcèlement.
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