Amplifier les voix, conduire le changement : Les enseignements du forum de leadership sur les femmes dans le développement mondial
Yvonne est un agent de santé communautaire qui fait partie du projet MOMENTUM Integrated Health Resilience, financé par l'USAID et dirigé par IMA World Health, une organisation de Corus.
La récente participation de Corus au 2023 Women in Global Development Leadership Forum, organisé par le réseau WILD, a été une occasion d'apprentissage cruciale. Avec la participation de sept représentants de Corus, le forum WILD a été un catalyseur pour des discussions stimulantes, l'échange d'informations exploitables et la collaboration avec des leaders influents dans le secteur du développement international.
Plusieurs sessions intéressantes ont été consacrées à la promotion des femmes en tant qu'agents actifs du changement au sein de leurs communautés, tout en comprenant les réalités locales pour une prise de décision adaptée au contexte. Par exemple, Yesibeth Centeno, notre responsable de programme au Pérou, a animé une conversation communautaire sur la façon dont la technologie adaptée aux besoins des migrants et des réfugiés au Pérou fait progresser l'esprit d'entreprise des femmes.
Pour en savoir plus, lisez les réflexions de nos collègues qui ont participé au forum WILD dans le monde entier :
"En tant que jeune professionnelle sur le terrain, je passe beaucoup de temps à réfléchir à mon avenir. Comment mon identité influe-t-elle sur mon futur parcours professionnel ? Comment puis-je "être meilleur" pour changer la structure du développement ? Que puis-je faire, aujourd'hui et à l'avenir, pour centrer mes objectifs personnels et professionnels ? Grâce au forum WILD, j'ai appris que je n'étais pas seule à me poser des questions. Je suis entourée d'une communauté qui s'efforce de répondre aux questions que je me pose."
-IsabelleIck, collaboratrice principale de programme, Impact et partenariat
"Pour réaliser de véritables progrès, il faut trouver le moyen d'adapter les processus organisationnels à nos différences et non l'inverse. Cela demande de l'engagement, de l'ouverture et de la transformation, mais aussi des budgets, des structures et l'adaptation des espaces pour les rendre accessibles. WILD, pour moi, c'est sentir qu'une nouvelle vision du monde est en train d'être créée et partagée par beaucoup, partout ; que des conversations pertinentes ont lieu et que des engagements sont pris pour que cela se produise. Des petits pas qui génèrent de grands changements."
- Yesibeth Centeno, Chef de projet Pérou
«Le Forum WILD a souligné que nous sommes à un moment de transition en matière d’équité, et qu’il est en effet temps d’aller au-delà du statu quo. Lors d’une table ronde sur le développement mené au niveau local, une série de questions spécifiques a été soulevée, qu’il est essentiel pour nous tous de prendre en considération dans ce secteur : « Depuis combien d’années parlons-nous de renforcement des capacités ? Mais quand ces capacités sont-elles réellement renforcées ? Qui en a le pouvoir de décider ? »»
- Robin Schmid, gestionnaire principal, marketing institutionnel auprès des donateurs
«C'était la première fois que j'assistais à un forum international sur le leadership, et je suis ravie d'avoir participé à ces formations. Lors d'une session sur la communication, j'ai appris qu'il fallait être conscient de soi et avoir confiance en soi pour établir des liens avec les autres. La partie coaching m'a vraiment aidée à prendre conscience de mes propres erreurs en matière de communication, et j'ai beaucoup appris. Le partage d'expériences avec les autres participants m'a également beaucoup inspirée.»
-Bibian Alex, responsable de la nutrition au Soudan du Sud
«Nous vivons un moment unique. Comme l’a dit un intervenant (et je paraphrase) : « Ce n’est pas le monde de votre grand-mère, ni celui de votre mère. C’est un monde où les acteurs étatiques ont des intérêts plus variés et où les acteurs non étatiques jouent un rôle majeur, et où les voix individuelles sont immédiatement amplifiées en un rugissement assourdissant grâce aux réseaux sociaux. » Il existe une opportunité énorme pour les acteurs du développement international – comme nous, chez Corus – de repenser notre approche du développement, de déterminer qui y participe et quelles voix sont mises en avant.»
- Michael Watt, Vice-président, Programmes et opérations internationales
"Ce que je retiens surtout, c'est que les femmes leaders de notre secteur assument avec détermination et désintéressement leur autonomie et bien plus encore... Si vous voulez progresser, associez-vous à une femme leader."
- Eddie Byrd, vice-président, relations et ressources mondiales
