Amplifier les voix, conduire le changement : Les enseignements du forum de leadership sur les femmes dans le développement mondial

Yvonne est un agent de santé communautaire qui fait partie du projet MOMENTUM Integrated Health Resilience, financé par l'USAID et dirigé par IMA World Health, une organisation de Corus.

Amplifier les voix, conduire le changement : Les enseignements du forum de leadership sur les femmes dans le développement mondial

La récente participation de Corus au 2023 Women in Global Development Leadership Forum, organisé par le réseau WILD, a été une occasion d'apprentissage cruciale. Avec la participation de sept représentants de Corus, le forum WILD a été un catalyseur pour des discussions stimulantes, l'échange d'informations exploitables et la collaboration avec des leaders influents dans le secteur du développement international.

Plusieurs sessions intéressantes ont été consacrées à la promotion des femmes en tant qu'agents actifs du changement au sein de leurs communautés, tout en comprenant les réalités locales pour une prise de décision adaptée au contexte. Par exemple, Yesibeth Centeno, notre responsable de programme au Pérou, a animé une conversation communautaire sur la façon dont la technologie adaptée aux besoins des migrants et des réfugiés au Pérou fait progresser l'esprit d'entreprise des femmes.

Pour en savoir plus, lisez les réflexions de nos collègues qui ont participé au forum WILD dans le monde entier :

 

"En tant que jeune professionnelle sur le terrain, je passe beaucoup de temps à réfléchir à mon avenir. Comment mon identité influe-t-elle sur mon futur parcours professionnel ? Comment puis-je "être meilleur" pour changer la structure du développement ? Que puis-je faire, aujourd'hui et à l'avenir, pour centrer mes objectifs personnels et professionnels ? Grâce au forum WILD, j'ai appris que je n'étais pas seule à me poser des questions. Je suis entourée d'une communauté qui s'efforce de répondre aux questions que je me pose."

-IsabelleIck, collaboratrice principale de programme, Impact et partenariat

"Pour réaliser de véritables progrès, il faut trouver le moyen d'adapter les processus organisationnels à nos différences et non l'inverse. Cela demande de l'engagement, de l'ouverture et de la transformation, mais aussi des budgets, des structures et l'adaptation des espaces pour les rendre accessibles. WILD, pour moi, c'est sentir qu'une nouvelle vision du monde est en train d'être créée et partagée par beaucoup, partout ; que des conversations pertinentes ont lieu et que des engagements sont pris pour que cela se produise. Des petits pas qui génèrent de grands changements."

- Yesibeth Centeno, Chef de projet Pérou

"Le forum WILD a mis l'accent sur le fait que nous nous trouvons à un moment de transition en matière d'équité et qu'il est temps de dépasser le statu quo. Lors d'une table ronde sur le développement local, une question spécifique a été posée, qui est essentielle pour nous tous dans ce secteur : "Depuis combien d'années parlons-nous de renforcement des capacités ? Mais quand les capacités sont-elles réellement renforcées ? Qui peut le définir ?"

- Robin Schmid, gestionnaire principal, marketing institutionnel auprès des donateurs

"C'était la première fois que je participais à un tel forum mondial sur le leadership, et je suis ravie d'avoir participé aux formations. Lors d'une session sur la communication, j'ai appris qu'il fallait être conscient de soi et confiant pour pouvoir communiquer avec les autres. La partie "coaching" m'a vraiment aidée à prendre conscience de mes propres erreurs de communication, et j'ai beaucoup appris. Le partage des expériences des autres participants m'a également beaucoup inspirée."

- Bibian Alex, responsable de la nutrition au Sud-Soudan

"Nous vivons un moment unique. Comme l'a dit un orateur (et je paraphrase), "ce n'est pas le monde de votre grand-mère ou de votre mère. C'est un monde où les acteurs étatiques ont des intérêts plus variés et où les acteurs non étatiques jouent un rôle majeur, et où les voix individuelles sont immédiatement amplifiées par les médias sociaux pour devenir des rugissements retentissants. Il existe une opportunité énorme pour les travailleurs du développement international - comme ceux d'entre nous à Corus - de réimaginer la façon dont nous abordons le développement, qui y participe et dont les voix sont élevées".

- Michael Watt, Vice-président, Programmes et opérations internationales

"Ce que je retiens surtout, c'est que les femmes leaders de notre secteur assument avec détermination et désintéressement leur autonomie et bien plus encore... Si vous voulez progresser, associez-vous à une femme leader."

- Eddie Byrd, vice-président, relations et ressources mondiales

 

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