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    Únase a una familia mundial de agentes de cambio que conciben un mundo sano en el que florezcan para siempre la dignidad y la justicia.

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¿Por qué Corus International? Una carrera llena de objetivos.  

Cuando trabajas en Corus International, te unes a una familia global de agentes de cambio que imaginan un mundo sano y siempre floreciente en dignidad y justicia. Utilizarás tu experiencia y pasión para buscar soluciones duraderas a la pobreza y el sufrimiento. Existen oportunidades profesionales y de consultoría en diversos lugares del mundo.

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La fe en acción

Así es como enfocamos nuestra audaz misión: acabar urgentemente con la pobreza, el sufrimiento y la injusticia allí donde afligen a la humanidad. En los lugares más difíciles del mundo, invertimos en personas, familias y comunidades para que colaboren en la búsqueda de soluciones duraderas a los retos a los que se enfrentan. 

Comprometidos a ayudar a las personas a lograr la independencia económica, nuestra diversa plantilla de 600 expertos en todo el mundo adopta un enfoque de desarrollo en todo nuestro trabajo, incluidas las respuestas a las crisis humanitarias. Buscamos siempre restablecer y mejorar la vida de las personas dándoles las herramientas para alimentar a sus familias, reconstruir sus comunidades y mejorar su salud.

Explore las últimas oportunidades

Beneficios competitivos y desarrollo profesional

En Corus International, nuestro personal es la razón de nuestro éxito. Hemos diseñado un paquete de prestaciones para empleados completo y competitivo para proteger a nuestro valioso y dedicado personal y a sus familias. Nuestras generosas ofertas de prestaciones dan prioridad a su bienestar y son una parte importante de nuestro paquete total de compensación y recompensas. Aunque la disponibilidad de las prestaciones puede variar en función del tipo de empleo y está sujeta a cambios, a continuación se enumeran nuestras generosas prestaciones.

  • Ventajas de Core USA
  • Ventajas opcionales en EE.UU.
  • Ventajas para el personal internacional
  • Seguro médico, dental y de medicamentos de bajo coste y completo
  • Prestaciones oftalmológicas a cargo de la empresa
  • Generoso plan de ahorro para la jubilación
  • Seguro de vida básico a cargo de la empresa
  • Seguro de muerte accidental y desmembramiento a cargo de la empresa
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo a cargo de la empresa
  • Generoso tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, baja por enfermedad y festivos
  • Vacaciones pagadas por el empresario entre Navidad y Año Nuevo
  • Permiso parental
  • Licencia por duelo
  • Programas de descuentos e incentivos para el bienestar de los empleados
  • Programa de servicios de asistencia al empleado y conciliación de la vida laboral y familiar

Los Departamentos de Trabajo, Salud y Servicios Humanos y Hacienda han promulgado normas relativas a los requisitos de transparencia de los planes de salud colectivos no protegidos por derechos adquiridos. Las normas de transparencia en la cobertura exigen la divulgación de los precios y la participación en los gastos de los planes en un formato legible por máquina. Haga clic en el enlace Transparencia de la información de cobertura para ver los archivos legibles por máquina ("MRF") de CareFirst.

- Cuenta de ahorro sanitaria
- Cuenta de gasto flexible para gastos médicos y de atención a personas dependientes
- Cuenta antes de impuestos para gastos de transporte público y aparcamiento
- Seguro complementario de vida y de muerte accidental y desmembramiento
- Seguro de animales de compañía
- Cobertura jurídica y contra robo de documentos de identidad
- Seguro de accidentes, hospitalización y enfermedades graves
- Seguro de vida universal con seguro de dependencia

Aunque ofrecemos prestaciones en las oficinas de los países, la cobertura varía en función de la legislación y la normativa locales. Puede solicitar información al respecto.

Haga clic en el siguiente mapa para ver las ofertas de empleo de cada región

Nuestros dedicados expertos de todo el mundo trabajan juntos para llevar ayuda vital y esperanza a largo plazo incluso a las zonas más frágiles del mundo y en las circunstancias más difíciles. Conectamos disciplinas, enfoques y personas porque sabemos que cuanta más colaboración consigamos de forma eficiente, más amplio y sistémico será el impacto que podamos crear.

 

El efecto Corus

Corus reúne a un conjunto de organizaciones sin ánimo de lucro y empresas, cada una con conocimientos especializados en salud, desarrollo económico, inversión de impacto, ayuda humanitaria y tecnología para el desarrollo.

Junto a comunidades y socios locales en entornos frágiles, nuestros equipos de expertos integran disciplinas, enfoques y recursos para superar la pobreza y el sufrimiento de quienes viven en las circunstancias más duras y difíciles del mundo en África, Asia, América Latina y el Caribe, y Oriente Medio. Nuestros enfoques tradicionales y no tradicionales reúnen las soluciones multidimensionales y holísticas necesarias para lograr realmente un cambio duradero.  

Corus cuenta con el líder mundial en salud pública IMA World Health, la organización internacional de desarrollo y ayuda Lutheran World Relief, la consultora de tecnología para el desarrollo CGA Technologies, la empresa de inversión de impacto Ground Up Investing y la empresa de comercio directo Farmers Market Brands

SABER MÁS

Cuando te unas a Corus International, ayudarás a las personas más vulnerables en los lugares de más difícil acceso del mundo.

Igualdad de oportunidades en la empresa

En Corus, creemos que el bien sólo fortalece y reflejamos esa creencia en la cultura de nuestro lugar de trabajo. Promovemos un entorno de trabajo atractivo y solidario, en el que los empleados se sienten capacitados y motivados para innovar, aprender y colaborar.

Corus prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades laborales a los empleados y candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la legislación estadounidense o internacional.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. 

SABER MÁS

Conozca sus derechos: La discriminación laboral es ilegal
Disposición de no discriminación por transparencia salarial

Qué puede esperar

Si está interesado en solicitar algún puesto vacante....

  • 1

    ENCONTRAR UNA OPORTUNIDAD

    Para optar a un puesto en Corus, debe presentar su candidatura a través de nuestro portal en línea. Consulte nuestros puestos vacantes y vuelva con frecuencia para conocer nuevas oportunidades.

  • 2

    SOLICITUD EN LÍNEA

    Utilice el enlace "Solicitar en línea" que aparece en la oferta de empleo para enviar su currículum. Las cualificaciones de los candidatos se evalúan cuidadosamente en función de los requisitos del puesto.

  • 3

    SELECCIÓN

    Si es seleccionado para una revisión posterior, un miembro de nuestro equipo se pondrá en contacto con usted directamente. Su perfil permanecerá archivado aunque no sea seleccionado, por lo que le resultará rápido y sencillo presentar su candidatura para futuras oportunidades.

Para consultas generales sobre empleo Póngase en contacto con nosotros .

Corus International es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y tiene una política de tolerancia cero contra la discriminación y el acoso de cualquier tipo en
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