WASHINGTON, BALTIMORE ET LONDRES - Hannah Graham, professionnelle du développement international spécialisée depuis dix ans dans la conception et la mise en œuvre de systèmes éducatifs et monétaires, a été nommée directrice générale de CGA Technologies, une filiale de Corus International.
M. Graham succède à Charlie Goldsmith, fondateur de CGA Technologies, qui avait demandé à reprendre un travail technique à plein temps au sein de l'entreprise.
Je partage la conviction du conseil d'administration de Corus International que Hannah possède la bonne combinaison de compétences techniques et fonctionnelles, ainsi que l'engagement envers les pauvres pour être un "bon berger" pour cette entreprise et pour fournir un travail de grande qualité et à fort impact à nos clients et aux communautés que nous servons", a déclaré M. Goldsmith. de qualité et d'impact pour nos clients et les communautés que nous servons", a déclaré M. Goldsmith.
Graham prend la direction de CGA Technologies après avoir occupé des postes de direction, dirigé des projets et supervisé le bien-être et le développement professionnel du personnel. Elle a rejoint CGA en 2011 après avoir obtenu une maîtrise en conflits, sécurité et développement au King's College de Londres.
Elle a d'abord travaillé avec l'équipe du Sud-Soudan pour soutenir la réforme du secteur public, puis sur le programme d'éducation des filles au Sud-Soudan (GESS). En 2015, Graham est devenue responsable nationale pour le Kenya, développant le travail de CGA dans ce pays depuis le début. Il a notamment conçu et supervisé le soutien de CGA en matière de transferts monétaires aux filles dans et autour des camps de réfugiés du nord du Kenya dans le cadre du Projet d'équité en éducation au Kenya (KEEP II) et du projet qui lui a succédé, LEAP - les premiers projets au Kenya à fournir de l'argent liquide aux réfugiés.
Depuis 2018, Graham est directeur de projets pour CGA, basé au Royaume-Uni mais travaillant en étroite collaboration avec les équipes du Kenya et de la Sierra Leone. En Sierra Leone, Graham a supervisé le travail de CGA soutenant les ressources humaines pour la réforme de la santé, en dirigeant un exercice de nettoyage de la paie qui a permis au gouvernement de la Sierra Leone d'économiser 238 000 livres sterling au cours des six premiers mois. Elle a conçu et géré le système pilote de contrôle de l'assiduité des enseignants de la Commission du service de l'enseignement de la Sierra Leone.
Au-delà de son travail sur les projets et les programmes de CGA, Graham a joué un rôle crucial dans le développement organisationnel de l'entreprise. Elle est le point focal de CGA pour la sauvegarde de l'entreprise, ayant redéfini sa politique d'éthique pour refléter les meilleures pratiques internationales. Elle est responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) et facilite le travail du comité DEI de CGA dans l'élaboration d'une stratégie DEI à l'échelle de l'entreprise.
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Corus International est la société mère d'une famille d'organisations de longue date qui se sont engagées à mettre fin à la pauvreté et à construire des communautés saines dans les endroits les plus difficiles du monde. S'appuyant sur un héritage de près de 150 ans, Corus relie et catalyse des filiales à but lucratif et non lucratif telles que Lutheran World Relief, IMA World Health, CGA Technologies, Ground Up Investing et Farmers Market Brands LLC. Aux côtés des communautés vivant dans des environnements fragiles, leurs experts dévoués intègrent des disciplines, des approches et des personnes pour développer les économies locales, éliminer l'extrême pauvreté, garantir l'accès à des soins de santé de qualité, atténuer le changement climatique et répondre aux crises humanitaires.