Rejoindre notre équipe
Pourquoi Corus International ? Une carrière motivante.
Lorsque vous travaillez chez Corus International, vous rejoignez une famille mondiale d'artisans du changement, qui envisagent un monde sain, prospérant à jamais dans la dignité et la justice. Vous utiliserez votre expertise et votre passion pour trouver des solutions durables à la pauvreté et à la souffrance. Des opportunités de carrière et de conseil sont disponibles dans de nombreux sites à travers le monde.
La croyance en action
C'est ainsi que nous abordons notre mission audacieuse : mettre fin de toute urgence à la pauvreté, à la souffrance et à l'injustice partout où elles affligent l'humanité. Dans les endroits les plus difficiles du monde, nous investissons dans les individus, les familles et les communautés afin qu'ils travaillent ensemble pour trouver des solutions durables aux défis auxquels ils sont confrontés.
Déterminée à aider les gens à atteindre l'indépendance économique, notre équipe diversifiée de 600 experts dans le monde entier adopte une approche développementale pour toutes nos activités, y compris les réponses aux crises humanitaires. Nous cherchons toujours à restaurer et à améliorer la vie des gens en leur donnant les moyens de nourrir leur famille, de reconstruire leur communauté et d'améliorer leur santé.

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Avantages compétitifs et développement professionnel
Chez Corus International, nos collaborateurs sont la raison de notre succès. Nous avons conçu un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux pour protéger nos employés estimés et dévoués, ainsi que leurs familles. Nos généreuses offres d'avantages sociaux accordent la priorité à leur bien-être et constituent un élément important de notre rémunération globale et de notre programme de récompenses. Bien que la disponibilité des avantages puisse varier en fonction du type d'emploi et qu'elle soit sujette à des changements, nos avantages généreux sont énumérés ci-dessous.

- Avantages pour les États-Unis
- Prestations optionnelles des États-Unis
- Avantages pour le personnel international
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Les ministères du travail, de la santé et des services sociaux et du trésor ont promulgué des règles concernant les exigences de transparence pour les régimes de santé de groupe non protégés par des droits acquis. Les règles relatives à la transparence de la couverture exigent la divulgation des prix et du partage des coûts des régimes dans un format lisible par machine. Veuillez cliquer sur le lien Transparency in Coverage Information pour consulter les fichiers lisibles à la machine ("MRF") pour CareFirst.
- Compte d'épargne santé
- Comptes de dépenses flexibles pour les frais médicaux et les soins aux personnes à charge
- Compte de frais de transport public et de stationnement avant impôts
- Assurance vie complémentaire et assurance décès et mutilation accidentels
- Assurance pour animaux de compagnie
- Couverture juridique et contre le vol d'identité
- Assurance accidents, hospitalisation et maladies graves
- Assurance vie universelle avec assurance soins de longue durée
Bien que nous fournissions des prestations dans les bureaux de pays, la couverture varie en fonction de la législation et de la réglementation locales. Des informations sont disponibles sur demande.
Cliquez sur la carte ci-dessous pour consulter les offres d'emploi de chaque région
Nos experts dévoués du monde entier travaillent ensemble pour apporter une aide vitale et un espoir à long terme dans les régions les plus fragiles du monde et dans les circonstances les plus difficiles. Nous mettons en relation des disciplines, des approches et des personnes parce que nous savons que plus la collaboration est efficace, plus l'impact est large et systémique.
L'effet Corus
Corus réunit un ensemble d'organisations à but non lucratif et d'entreprises, chacune ayant une expertise spécialisée dans les domaines de la santé, du développement économique, de l'investissement d'impact, de l'aide humanitaire et de la technologie au service du développement.
Aux côtés des communautés et des partenaires locaux dans des environnements fragiles, nos équipes d'experts intègrent des disciplines, des approches et des ressources pour vaincre la pauvreté et la souffrance de ceux qui vivent dans les conditions les plus difficiles du monde, en Afrique, en Asie, en Amérique latine et dans les Caraïbes, ainsi qu'au Moyen-Orient. Nos approches traditionnelles et non traditionnelles rassemblent les solutions multidimensionnelles et holistiques nécessaires pour parvenir à un changement durable.
Corus présente le leader mondial de la santé publique IMA World Health, l'organisation d'aide et de développement international Lutheran World Relief, la société de conseil en technologie pour le développement CGA Technologies, la société d'investissement à impact Ground Up Investing et la société de commerce direct Farmers Market Brands.

En rejoignant Corus International, vous aiderez les personnes les plus vulnérables dans les endroits les plus difficiles d'accès du monde.
Un employeur qui respecte le principe de l'égalité des chances
Chez Corus, nous pensons que le bien ne fait que renforcer le mal et cette conviction se reflète dans notre culture d'entreprise. Nous favorisons un environnement de travail stimulant et favorable, où les employés se sentent habilités et encouragés à innover, à apprendre et à collaborer.
Corus interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et garantit l'égalité des chances en matière d'emploi aux employés et aux candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de statut de handicapé, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par le droit américain ou international.
Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi.
Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale
Disposition de non-discrimination relative à la transparence des rémunérations
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
Si vous souhaitez postuler à un poste vacant, ....
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TROUVER UNE OPPORTUNITÉ
Pour être pris en considération pour un poste chez Corus, vous devez postuler par le biais de notre portail en ligne. Consultez nos offres d'emploi et revenez régulièrement pour découvrir de nouvelles opportunités.
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POSTULER EN LIGNE
Utilisez le lien "Postuler en ligne" dans l'offre d'emploi pour soumettre votre curriculum vitae. Les qualifications des candidats sont soigneusement évaluées par rapport aux exigences du poste.
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SÉLECTION
Si vous êtes sélectionné pour un examen plus approfondi, un membre de notre équipe vous contactera directement. Votre profil sera conservé même si vous n'êtes pas sélectionné, de sorte qu'il vous sera facile et rapide de postuler à de futures opportunités.
Pour des questions d'ordre général sur l'emploi, veuillez nous contacter .
Corus International est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) et applique une politique de tolérance zéro à l'égard de la discrimination et du harcèlement, quels qu'ils soient, sur le site
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